Bursaspor'un son yıllardaki durumuna dair konuşan Aybaba, "Bursaspor düşer mi bunu konuşmayın. Böyle bir şehrin takımı altyapıdan 15 oyuncu çıkarır yine düşmez. Bursaspor 5 ile 8 arası pozisyon almalı ligde. Oyuncuların son 2 sezondan sonra tekrar içeriye futbola katılmalarını sağlamak zaman alacak. Bu arkadaşlar çok büyük düşüş yaşamışlar, psikolojiik ve performans olarak oyunculara arası diyalog git gide artıyor birbirilerini anlamaya başladılar, daha iyiye doğru gidiyor ama eksiklerimiz var. Bu iki sene çok zor geçmiş, bazı arkadaşları futbola döndürmek özellikle takımdaşlığı geliştirmek zaman alacak gibi gözüküyor" cümlelerine yer verdi. "BURSASPOR'UN SEVGİYE İHTİYACI VAR" Bursa'daki sinerjinin düşük olduğuna işaret eden tecrübeli çalıştırıcı taraftara seslenerek, "Biraz sevgi lazım bu çocukların sevgiye de ihtiyacı var. Devamlı başarısızlık ve protestodan bunalmışlar, en azından opsiyon tanımak lazım. Bu takımın arkasında duralım. Sağlıklı şekilde gelişmesine destek olalım. Bir şey yapmak lazım, şehrin sinerjisi, ekonomik destek lazım. Bursaspor'un en çok ihtiyaç duyduğu şey sevgi herkes bekliyor ki hata yapsın üzerine saldıralım. Oyuncu da korkuyor. Şehirden rica ediyorum, takımımızı sevelim başka takım mı var Bursaspor'u seven varsa Bursaspor'un peşinden gitsin. Bunlar bizim oyuncumuz,  gerçekten bizim takımın coşkulu bir şekilde sevgiye ihtiyacı var. Oyuncularımıza sevgi ile baksınlar. Sezon boyunca performanslarına bakalım çok değişiklikler olacak" değerlendirmesini yaptı. "JIRES VE NECID'IN MALİYETLERİ YÜKSEK" Jires Kembo ve Tomas Necid'in ise yeniden takımla çalışmasında ekonomik boyutun etkili olduğunu belirten Aybaba, "Biz sezon başında değişim yapalım, bu değişim bizi daha farklı yere götürür diye düşündük ama bütün bunları yaparken, işin ekonomik yönü de var. Bu 2 oyuncunun çok büyük maliyetleri var. Bu oyuncuları aramıza alıp değerlendirme konumundayız. Kulübün maddi yönü de çok önemli, bu arkadaşlara talip olmayınca aramıza aldık. Eğer talip olursa yeniden hamle yapabiliriz" dedi.

HABERİ SİTEDEN OKU...