Toplumun, vicdanını rahatlatan hizmet…


BURSA'da, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü'nde, mide bulandıran o iddialar artık konuşulmuyor....



Eski İl Müdürü Erkut Öneş'in görevden alınıp, yerine Hasan Yılmaz'ın atanmasıyla, kurum adeta cadı kazanı olmaktan kurtuldu...
Tekirdağ İl Müdürlüğü'nden, Bursa'ya atanan Hasan Yılmaz'ın idarecilik anlayışı çok farklı...
Bazı, basiretsiz yöneticilerin yaptığı gibi, ''Güç bende, sürerim, atarım, yakarım, yıkarım'' egosu yok...
Sorunların, görüşülerek çözümleneceğine inanıyor...
Bu yüzden de, konuşmayı seviyor...
Koruma altındaki çocuklardan tutun, huzurevinde kalan yaşlılara...
Sığınma evlerinde korunan kadınlardan, bakıma muhtaç engellilere kadar herkesle sohbet ediyor.
Problemleri dinliyor, beklentileri de soruyor...
Gözlemlerini de, gizli ajandasına yazıyor...
Birilerinin dolmuş ve gazına da gelmiyor...
NASIL BAŞARDI?
Bu soruya yanıt vermeden önce, İl Müdürü Hasan Yılmaz'ın, avantajlarından bazılarına dikkat çekmek istiyorum...
Bunlardan biri, bakanlığın altın bürokratlarından olduğu bilindiği için, hakkında kimse, olur olmaz şikayetlerde bulunamıyorlar...
Biliyorlar ki, geri tepecek...
Diğeri ise, Bursa'ya gelmeden önce, bakanlığa iletilen tüm şikayetlerden haberdar edilmesi...
Yani, kimin ne yaptığını ismen biliyor...
Şimdi gelelim o sorunun yanıtına...
Nasıl başardığına...
Henüz, tam anlamıyla başarılı olduğu söylenemez...
Yalnız, iki ay gibi kısa süre içersinde bayağı yol aldı...
İKİ TERCİH SUNDU
Göreve başlar başlamaz, kendi dönemi için beyaz bir sayfa açtı...
Çalışanlara, ''Ya açılan beyaz sayfada yer alırsınız veya kara kaplı defterde'' mesajını verdi...
Net bir şekilde...

Görüştüğü sıkıntılı personelleri özellikle uyardı...
Bazı çalışanların görev yerlerini değiştirdi…
Olurlarını alarak…
Çalışma koşullarındaki adaletsizliği ortadan kaldırdı...
Önceki dönemde, yaşadığı ''insanlık ayıbı'' haksızlıkları dile getirip istifa eden ve istifası işleme konulmayan S.N.Y. ile özel ilgilendi…
Çalışma koşullarını, çocuklarının mağdur olmayacağı şekle göre düzenledi...
Şube müdürlerine, hesaplarını verecekleri sorumluluklar yükledi...
Koruma altındaki çocuklara ve yaşlılara verilen yemeklerin en iyi şekilde hazırlanması için talimat verdi...
Habersiz, denetimlerde bulundu...
Sadece, personel düzenlemesiyle uğraşmadı...
Evlat edinmek için müracaat eden ve seçici olan altı aileyi ikna etti...
Yaşları,0-6 arasında değişen çocuklardan, evlatlık verilenlerin sayısını yirmi altıya çıkarttı...
Sırada, bu yaş grubunda olan on dört çocuğun evlatlık verilmesi var...
Bu konuyla da yakından ilgileniyor...
YAPANLARIN YANINA KALACAK MI?
Kuruma, ciddi şekilde zarar verenler, yaptıklarının bedelini ödeyecekler…
Bunu da, soruşturma sonuçları belirleyecek…
Diğerlerinin durumu, beyaz sayfadaki davranışlarına bağlı…
Ayrıca…
Haksız yere soruşturma geçirip ceza alanların dosyalarını inceledi, verilen cezaların büyük bölümünü iptal etti...
Yaşananlara dayanamayıp kurumdan istifa eden personellerle görüşmeler yaptı…
Koşulları uygun olanlara geri dönmeleri için çağrıda bulundu...
Bunların tümünü, kendine hedef koyduğu altı aylık zaman diliminin, iki aylık bölümünde gerçekleştirdi...
Kalan dört ay içersinde kurumunu, bakanlığın başarısıyla örnek göstereceği müdürlük haline dönüştürecek....
Bu konuda, kararlı...
Sonuçta; İl Müdürü Hasan Yılmaz'ın bu başarısı...
Toplumun vicdanı olarak görülen bu gibi kurumların, işi bilen mütevazi yöneticilere değil, adamın, adamı olan, ego sahibi idarecilere teslim edilmesi halinde, nasıl cadı kazanı haline dönüştüğünü gösteriyor…
Toplumun vicdanın da, derin yaralar açarak...
Allah aşkına; Değer mi?
Ayıptır, yazıktır, günahtır...

Yorum Ekle